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摘要:
为探讨职业焦虑、组织支持感与农民工工作满意度之间的关系,并为相关研究提供参考依据,整群随机抽取安徽省建筑工地和民营企业的农民工,应用焦虑自评量表、工作满意度量表和组织支持感量表对其进行测量。结果表明:农民工职业焦虑与工作满意度呈负相关关系,组织支持感在职业焦虑与工作满意度的关系中起到部分中介作用,与工作满意度呈正相关,农民工工作满意度一般,职业焦虑以组织支持感为中介对农民工工作满意度具有负向预测作用,农民工组织支持感的提高及职业焦虑水平的降低,可以提高其工作满意度。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农民工职业焦虑·组织支持感与工作满意度关系研究
来源期刊 安徽农业科学 学科 农学
关键词 职业焦虑 组织支持感 工作满意度 农民工 研究
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 农业经济
研究方向 页码范围 233-234,239
页数 3页 分类号 S-9
字数 2279字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马洪林 锦州医科大学公共卫生学院 20 40 4.0 5.0
2 高亮 锦州医科大学公共卫生学院 2 1 1.0 1.0
3 潘登 锦州医科大学公共卫生学院 1 1 1.0 1.0
4 闫冬莹 锦州医科大学公共卫生学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业焦虑
组织支持感
工作满意度
农民工
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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