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摘要:
突发公共卫生事件属于一种危险性极高的社会问题,国家及地方政府对突发公共卫生事件的处理能力,会影响到突发事件的性质和发展方向。本文基于卫生应急人力资源管理的内涵及特点,分析了卫生应急人力资源管理中存在的问题,并给出相应的解决对策。
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文献信息
篇名 基于突发公共卫生事件中的卫生应急人力资源管理分析
来源期刊 医学信息 学科
关键词 突发公共卫生事件 应急人才 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目 医学信息学
研究方向 页码范围 17-17
页数 1页 分类号
字数 1005字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王婉男 4 3 1.0 1.0
2 王国明 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
突发公共卫生事件
应急人才
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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