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摘要:
近二十年来,嵌入全球价值链低端生产环节的代工企业纷纷面临升级陷阱。针对传统全球价值链相关理论对升级陷阱解释乏力的问题,本文构建了外部需求波动下代工企业升级陷阱的分析框架:在全球价值链布局的主要驱动力由寻求廉价劳动力演变为适应需求波动的背景下,具备“灵活劳动力组织”的代工企业在适应外部需求波动方面形成专业化能力,构成进入壁垒,形成了可持续但非升级的局部均衡发展模式;最后探讨了这一理论对中国加工贸易转型升级政策的启示。
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文献信息
篇名 外部需求波动、灵活生产力组织与代工企业升级陷阱
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 需求波动 灵活生产组织 升级 全球价值链
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F222.3
字数 4389字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁蕾 山西财经大学管理科学与工程学院 13 86 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求波动
灵活生产组织
升级
全球价值链
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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153454
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