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人力资源管理专业全程实践教学体系构建研究
人力资源管理专业全程实践教学体系构建研究
作者:
丁宁
张丽娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
全程
实践教学
摘要:
人力资源管理专业是一个应用性、实操性较强的专业。基于地方应用型本科院校的专业培养目标以及中小企业对人力资源管理从业人员的能力要求和在校本专业学生的学习需求和期望的调查,对人力资源管理专业实践教学的构建进行研究,试图提出分年级、分阶段设计的实践教学体系,以强化学生的就业能力。
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文献信息
篇名
人力资源管理专业全程实践教学体系构建研究
来源期刊
管理观察
学科
关键词
人力资源管理
全程
实践教学
年,卷(期)
2016,(29)
所属期刊栏目
中国高校管理
研究方向
页码范围
103-107
页数
5页
分类号
字数
4389字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张丽娟
昆明学院社会管理学院
6
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丁宁
昆明学院社会管理学院
2
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节点文献
人力资源管理
全程
实践教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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