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摘要:
目的:调查临床一线护士心理资本现状,分析影响心理资本的因素,为临床护理管理者提供提高护士心理资本的理论依据。方法采用自行编制的一般情况调查表和心理资本问卷( PCQ)中文修订版,对北京市某三级甲等医院的1095名临床护士进行问卷调查,应用方差分析及多元线性回归探讨护士心理资本的影响因素。结果临床护士心理资本平均得分为(4.15±0.68)分,各维度得分由高到低依次为自我效能(4.26±0.92)分、希望(4.21±0.89)分、韧性(4.20±0.70)分、乐观(3.93±0.61)分;不同职称、编制、工作年限、科室、年龄的护士心理资本得分比较差异有统计学意义(F值分别为8.688,7.028,2.709,3.986,3.852;P<0.01)。多元线性回归显示,职称、科室、年龄是影响护士心理资本的因素。结论护士心理资本处于中等水平以上,护理管理者应重点关注特定年龄群体、儿科、监护室护士的心理资本水平,并采取相关措施提高其心理资本水平。
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文献信息
篇名 三甲医院临床护士心理资本现状及其影响因素的研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 临床护士 心理资本 影响因素
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4326-4330
页数 5页 分类号
字数 4408字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.30.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兰 北京大学第一医院护理部 71 655 15.0 21.0
2 尚文涵 国家卫生计生委医院管理研究所护理中心 12 69 4.0 8.0
3 谷洪涛 北京大学第一医院普通外科 7 89 4.0 7.0
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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