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摘要:
人力资源是经济和社会发展中最重要的战略资源,也是事业单位发展的重要依托.随着我国经济体制改革的深入发展,人力资源管理逐步由传统的员工分配、任免、各类保险办理等一些日常工作向现代化人力资源管理模式转变.本文首先对人力资源管理创新对事业单位发展的重要意义进行阐述,分析了目前事业单位人力资源管理存在的主要问题,对事业单位人力资源管理创新的对策进行深入探讨.
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文献信息
篇名 新时期事业单位人力资源管理创新探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 创新 探讨
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号
字数 2332字 语种 中文
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1 田敬伟 2 3 1.0 1.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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