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摘要:
<正>创业不再是新建小企业的"专利",现有的包括国有企业在内的大公司也需要通过公司创业进行"创造性破坏"和新资源的组合,以应对动态复杂环境。长期以来,创业被解释为建立新组织、创办新企业,多集中在个体创业范畴。20世纪80年代末开始,全球许多著名大公司纷纷开始"公司创业",其共同特点就是采取革命性行动来培育企业的创业精神,恢复小企业般的活力和柔性,增强企业的创新能力。
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文献信息
篇名 以“公司创业”激发国企创新
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 公司创业 创业管理 著名大公司 企业内部改革 国有企业 创业型企业 高层管理团队 创造性破坏 前因变量 创业行为
年,卷(期) xdgqyj_2016,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 F276.1
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1 孙连才 19 69 3.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司创业
创业管理
著名大公司
企业内部改革
国有企业
创业型企业
高层管理团队
创造性破坏
前因变量
创业行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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