团队视角下人力资源管理模式的构建思路

• 作者: 李春梅
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 团队视角 人力资源管理模式 构建
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 18-19,22
• 页数: 3页
• 分类号: F249
• 字数: 3693字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代，人的价值凸显，人力资源管理作为人才的选拔、培养和留用的重要方法，对于提升企业工作效率、帮助企业在市场竞争中获取竞争优势具有重要的作用。因此，在新形势下，构建以团队视角为基础的人力资源管理模式意义重大。本文主要阐述了团队精神与人力资源管理之间的密切关系，并试图提出团队视角下人力资源模式的构建思路，以期为现代企业人力资源管理模式的创新提供一些有效的借鉴。