星级护士评选活动的实践与体会

• 作者: 李玲 陈海燕
• 来源期刊: 中国社区医师
• 关键词: 星级护士管理 护士素质 护理质量
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 医疗纠纷防范 -- 论著?管理实践
• 页码范围: 196-197
• 页数: 2页
• 字数: 1296字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2016.13.122

摘要

目的：探讨星级护士评选活动方法，提高护士工作积极性，促进护理工作质量。方法：本着公平、公开、公正的原则，每半年评选一次，考核内容分职业道德、沟通与协调能力、工作能力、满意度测评、专业技能考核四大部分。星级护士分三级，分数越高星级越高。结果：自开展星级护士评选活动以来，大大提高了护理人员的工作积极性，护士素质、护理质量得到了进一步提高，患者满意度得到提升，使医院的社会效益和经济效益同步增长。结论：行之有效的护士星级管理能够提升护理队伍的整体素质，提高护理质量和工作效率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈海燕		2	1	1.0	1.0
2	李玲		2	1	1.0	1.0