浅谈国有企业人力资源开发与创新性管理

• 作者: 张海军
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 国有企业 人力资源开发 创新管理
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 104
• 页数: 1页
• 字数: 1981字
• 语种: 中文

摘要

经济体制随经济全球化而逐渐发生改变,以计划经济为主的国有企业在当代经济浪潮中也在发生变化,为了让国有企业在市场经济中发挥应有作用,人力资源管理工作要进行创新.基于此,首先对国有企业人力资源的开发和管理现状进行简要分析,然后提出人力资源管理方面的创新性策略,旨在提高管理水平以实现国有企业人力资源的最优化配置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张海军		1	0	0.0	0.0