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摘要:
随着经济的发展,现代社会用人单位对于员工工作能力的要求也越来越高,当前阶段职业指导模式虽然有一定的效果但依然存在诸多不足,例如指导内容空洞无聊、指导形式单一、持续性不强、学生参与力度不高、对就业指导表现不够热情,不能充分认识到就业困难等方面。为此要对学生进行一定正确且有效的职业指导,从而增加其就业资本。要提高获得工作的能力,就必须转变现存思想,跟上时代的节奏,利用各类资源,注重全员参与、全程参与,突破陈旧指导模式的束缚。本文主要从职业指导的内涵意义及指导模式、当前职业指导存在的问题及如何实现更高质量职业指导的意见及建议三方面进行论述,希望在一定程度上能够解决当前存在的问题。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论如何实现更高质量的职业指导
来源期刊 时代报告 学科
关键词 高质量 职业指导
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 176-176,177
页数 2页 分类号
字数 4374字 语种 中文
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职业指导
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期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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11547
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57
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