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摘要:
在事业单位薪酬改革的大框架下,我国公立医院的薪酬分配体系也经历了从等级工资制到综合目标责任制的多个历史阶段,并逐步向工资总额核定制度和岗位绩效工资制度发展.本文结合公立医院薪酬分配体系的发展历程和现状,提出公立医院薪酬分配制度进一步改革的方向和重点.
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文献信息
篇名 公立医院薪酬分配体系发展历程与改革趋势研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 公立医院 薪酬分配体系 改革趋势
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 中国医院管理
研究方向 页码范围 150-152
页数 3页 分类号 F272
字数 3617字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵明 上海申康医院发展中心 17 134 9.0 11.0
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研究主题发展历程
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公立医院
薪酬分配体系
改革趋势
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