基于人力资源管理构型分析组织理性的重要性

• 作者: 王永岐
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人力资源管理构型 组织理性 重要性
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 168
• 页数: 1页
• 字数: 1734字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2016.11.126

摘要

人力资源管理在企事业单位中有着非常重要的作用,人力资源管理的工作不仅仅是针对企业中的人员变动,更需要对经济市场的发展现状和未来趋势进行综合性的分析,找出最适合企业自身发展的人员安排方式.首先对组织理性的基本概念进行简单的分析,然后结合实际情况,探讨组织理性在人力资源管理构型中的重要作用和意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王永岐		7	19	2.0	4.0