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摘要:
国有企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,也是创建和谐企业中不可缺少的重要一环。企业廉洁文化应包括物质文化、精神文化和制度文化等方面。开展廉洁文化建设,对于提升企业文化内涵,提升广大干部员工素质,营造企业廉洁氛围,逐步形成廉洁从业行为,推动企业和谐、健康发展有着重要意义。企业是否具有发展潜力,在很大程度上取决于它是否拥有独具特色的企业廉洁文化。通过加强廉洁文化建设,焕发员工奋发向上的精神,塑造团结一致的优秀团队,进一步提升企业管理水平,提升企业的核心竞争力,更好的适应建设“一强三优”现代公司的发展战略,实现企业更好更快的发展。
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推进校园廉洁文化建设的理论思考
廉洁文化
诚信
廉洁教育
关于国有企业廉洁文化建设的几点思考
国有企业
廉洁文化建设
思考
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 诚信为本的廉洁文化建设途径与方法
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 诚信为本 廉洁文化 建设途径
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号
字数 2098字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩立艳 1 0 0.0 0.0
2 张铃铄 2 0 0.0 0.0
3 杨晶 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
诚信为本
廉洁文化
建设途径
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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