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摘要:
伴随着新医改政策的逐步落实,公立医院的垄断地位逐渐被打破,公立医院面临的市场化竞争日趋激烈,特别是在对医疗人才的争夺中,相比民营医院更处于劣势,公立医院人力资源管理工作面临着巨大挑战.文章从公立医院人力资源管理工作面临的困难着手,提出建设人力资源管理系统的重要意义,并建立适用于公立医院的标准化人力资源管理平台.
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人事信息化
人力资源
人事管理
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关键词云
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文献信息
篇名 信息化助力公立医院人力资源管理工作的几点探索
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 信息化 公立医院 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 中国医院管理
研究方向 页码范围 144-146
页数 3页 分类号 G203
字数 3429字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
信息化
公立医院
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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