作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
研究良好人才梯队的建设途径的目的在于找到适合当下企业人才储备的途径.本文介绍了人才梯队的建设目标与培养依据,分析了人才梯队的建设步骤,提出中铁建设良好人才梯队的举措如下:保"存量"、提"增量";培养"多面手";遵循"一视同仁、循序渐进"原则.
推荐文章
医院人才培养和人才梯队建设方法探索
医院
人才培养
人才梯队建设
方法
新时期护理人才梯队建设
护理人才
梯队
建设
基于新医改的医院人才梯队建设模式探索
人才梯队
人才培养
培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 良好人才梯队的建设途径分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人才 梯队 建设 途径
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2802字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐小军 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (7)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才
梯队
建设
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导