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摘要:
随着时代的进步,科学技术的不断发展,员工招聘与配置成为企业管理中一个非常重要的环节.对此,本文专门针对企业员工招聘与配置进行了详细的研究与探讨,首先分析了企业员工招聘与配置过程中比较常见的管理情况,然后论述了企业员工招聘与配置中所存在的一些问题,最后在此基础上提出了解决企业员工招聘与配置问题的相应措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业员工招聘与配置研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业员工招聘 配置 研究
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号
字数 2739字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈培林 11 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工招聘
配置
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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