企业员工责任对人力资源管理结果的影响分析

• 作者: 周莹珣 都鸿
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 员工责任 人力资源管理 结果影响
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2863字
• 语种: 中文

摘要

任何一个企业的发展和壮大都离不开相关利益的影响,企业员工在很大程度上可以说是企业的合伙人,员工的行为直接的关系到企业的形象,员工的责任的履行对于企业人力资源管理有不同程度的影响,本文就从这个背景出发,通过对人力资源管理中员工责任管理存在的问题进行分析,对人力资源管理角度下的企业员工责任影响进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周莹珣		5	15	2.0	3.0
2	都鸿		2	4	1.0	2.0