小微企业人力资源管理者胜任力模型构建思路探讨

• 作者: 张永权
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 小微企业人力资源管理者 胜任力 胜任力模型 思路 探讨
• 年，卷（期）: 2016,（28）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 146,278
• 页数: 2页
• 字数: 1760字
• 语种: 中文

摘要

企业的人力资源管理水平由企业的人力资源管理者水平体现出来,在当前小微企业经营捉襟见肘的情况下对于小微企业人力资源管理者的胜任力构建研究显得尤为必要和迫切,而提供一套行之有效的思路帮助小微企业人力资源管理者理清思路,做到适材适所,提升企业核心竞争力显得尤为迫切.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张永权	广州工商学院工商管理系	5	0	0.0	0.0