护士职业获益感与职业倦怠的相关性研究

• 作者: 张瑞玲 李乃莲
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 职业获益感 职业倦怠 护理管理
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4465-4466
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.35.039

摘要

[目的]探讨护士职业获益感与职业倦怠的相关性。[方法]采用护士职业获益感问卷及 Maslach 倦怠量表对山西省吕梁市二级、三级医院的293名护士进行调查，了解护士职业获益感、职业倦怠情况并分析二者的相关性。[结果]护士职业获益感处于中等水平，总分为(139.770±17.289)分，护士职业获益感与职业倦怠呈负相关。[结论]护理管理工作者应鼓励护士积极从业，降低护士职业倦怠，提高护士职业获益感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张瑞玲		42	180	7.0	12.0
2	李乃莲		12	31	2.0	5.0