浅析以人为本企业文化的构建

• 作者: 朱梅
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 以人为本 企业文化 员工管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 字数: 178字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代,人力资源成为企业的首要资源,以人为本的理念成为企业的核心文化.构建以人为本的企业文化,有利于吸引人才、留住人才、造就人才,有利于充分发挥人才的积极性、主动性、创造性.企业应通过建立科学的人才招聘机制,充分发挥人之所长,建立合理的绩效评估制度,促使企业目标和个人目标相一致等途径积极构建以人为本的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱梅		4	2	1.0	1.0