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摘要:
本文认为企业综合办公室工作质量是企业形象的表率,笔者根据自身工作实践,提出了五项应加强建设的综合办公室基本能力,即调研能力、办文能力、后期保障服务能力、协调能力以及督办能力建设.
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文献信息
篇名 企业综合办公室应加强的五种能力建设
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业综合办公室 五种能力 能力建设
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 2034字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业综合办公室
五种能力
能力建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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