论微信对职场中人际关系的负面影响

• 作者: 董一鸣
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 微信 人际关系 印象管理 虚拟组织
• 年，卷（期）: 2016,（26）
• 所属期刊栏目: 中国公共管理
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 字数: 3046字
• 语种: 中文

摘要

目前,微信已被广泛运用于职场的日常沟通中.它逐渐解构了我们之前习得的职场人际关系系统以及规则,但同时也造成了诸多困扰.本文从阐述微信在人际关系体系中的运作机制出发,着重分析了微信在职场中的应用及存在的问题,并提出使用微信增进人际关系的具体措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董一鸣		2	0	0.0	0.0