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摘要:
现如今,医院内部工作人员的流动性较大,随着职工流动性的增大,职工档案管理工作的难度也在逐渐增强.在医院聘用制的背景下,实行职工档案管理信息化,能够实现人力资源的合理配置,能够提高医院的市场竞争力.本文在对档案管理中存在问题进行介绍的基础上,重点探究了实施职工档案信息化管理的有效措施.
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医院
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人事档案
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新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
聘用制人员的人事档案管理现状分析与设想
聘用制人员
人事档案
管理现状
分析
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文献信息
篇名 医院聘用制职工人事档案信息化管理的研究
来源期刊 南风 学科
关键词 医院 聘用制 人事档案 信息化
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 南风论坛
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号
字数 2056字 语种 中文
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南风
旬刊
0257-2885
52-1016/I
大32开
贵州省贵阳市
66-15
1980
chi
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6398
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