论企业文化对组织绩效的传动影响

• 作者: 史常青
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 企业文化 组织绩效 传动影响
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 企业文化?Company culture
• 页码范围: 124-124
• 页数: 1页
• 字数: 2080字
• 语种: 中文

摘要

企业文化在一定程度上对于组织绩效具有正向传动影响，如果企业具有良好的发展潜力，应该学会通过企业文化传动给组织进而提高组织绩效，实现企业的有效管理。本文主要分析了企业文化对于组织绩效造成的传动影响，并且提出了几点以提高组织绩效为目的的企业文化建设建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史常青		3	3	1.0	1.0