三级甲等医院聘用制护士工作满意度调查

• 作者: 栗晓坤 牛巧红 王洪奇
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 聘用护士 工作满意度 调查
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 2549-2550
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.20.043

摘要

[目的]了解聘用制护士与在编护士工作满意度方面的差异，提出护理管理中的不足，为进一步提高聘用护士满意度、稳定护理队伍、提升护理服务质量提供依据。[方法]采用问卷对山西省3所三级甲等医院448名护士进行调查。[结果]当前技术职称的公平程度、护士长对待在编护士与聘用护士、工作中医生对待在编护士与聘用护士结果比较差异有统计学意义。[结论]根据聘用护士与在编护士的差异采取不同的管理措施，切实提高聘用护士满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王洪奇	山西医科大学人文学院	90	417	10.0	17.0
2	牛巧红		53	146	5.0	9.0
3	栗晓坤		11	31	3.0	4.0