软件行业人力资源薪酬体系的优化管理研究

• 作者: 刘磊
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 软件行业 人力资源 薪酬体系 优化
• 年，卷（期）: 2016,（32）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 字数: 3697字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的不断发展,我国的科学技术得到了飞速的发展,其中软件行业也得到了迅速的发展,成为了国家经济增长的重要增长点.IT行业属于一种知识技术密集型产业,在发展过程当中,需要通过软件人才来进行不断的开发和发展.在现阶段的软件行业企业当中,就需要建立起专业配套科学的人才激励机制,将人才留住,调动起工作的积极主动性,为企业的不断发展做出自己的贡献.本文首先对软件企业进行了概述;其次对现阶段软件行业当中的人力资源薪酬体系进行了分析,其中包括其内涵以及存在的问题;最后提出了软件行业的人力资源薪酬体系的优化管理措施.