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绩效管理在高校教师工作过程评价中的应用
绩效管理在高校教师工作过程评价中的应用
作者:
马强
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
高校教师
工作过程
评价
摘要:
随着高等教育规模的扩大,传统的教师管理体制越来越不能适应高等院校发展的需要,思考探讨新的管理方法,显得十分必要。绩效管理是对绩效的各要素与各个环节进行系统管理的一个体系。高校教师工作过程评价具有发展的功能,其目的是通过反馈和指导,帮助教师提高教学科研水平,促进教师的专业发展。因此,对高校教师工作过程评价运用绩效管理是提高教师素质的重要途径。
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篇名
绩效管理在高校教师工作过程评价中的应用
来源期刊
价值工程
学科
教育
关键词
绩效管理
高校教师
工作过程
评价
年,卷(期)
2016,(21)
所属期刊栏目
*价值管理*
研究方向
页码范围
29-31,32
页数
4页
分类号
G647
字数
3974字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
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1
马强
昆明理工大学外国语言文化学院
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高校教师
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评价
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
价值工程
主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
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