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摘要:
企业培训,就其广义属性而言,实际上是一种企业员工根据企业的需要而进行的有侧重、有针对性地重新入校学习的一种继续教育.员工培训是油田企业可持续发展的一件大事,决定企业明天的市场份额.企业领导应该不断加强员工培训,切实作好每一年、每一期的员工培训计划,通过不断培训,全面提高员工素质,依靠这支高素质的企业队伍搏击商海,使油田企业永远立于不败之地.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论加强油田员工培训的必要性
来源期刊 南风 学科
关键词 油田 企业 员工培训
年,卷(期) 2016,(35) 所属期刊栏目 文艺生活
研究方向 页码范围 84
页数 1页 分类号
字数 1826字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘新 1 0 0.0 0.0
2 时秀梅 电力管理总公司滨海供电公司 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
油田
企业
员工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南风
旬刊
0257-2885
52-1016/I
大32开
贵州省贵阳市
66-15
1980
chi
出版文献量(篇)
6398
总下载数(次)
8
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