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摘要:
供电企业绩效管理一直面临着诸多难题,比如绩效考核周期较长、考核分数受主观影响和人际关系的影响,考核结果起不到激励作用.本文就供电企业存在的问题,提出优化措施,如科学设计考核内容和考核方法;根据不同岗位和工种实施差异化考核;注重员工绩效考核周期的过程管理;注重绩效考核结果应用等.
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对供电企业中推广绩效管理的一些思考
供电企业
推广
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思考
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 供电企业员工绩效管理提升措施
来源期刊 管理观察 学科 交通运输
关键词 供电企业 绩效管理 探究
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 工商管理与案例研究
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 U223
字数 3445字 语种 中文
DOI
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1 杨顺帆 5 5 2.0 2.0
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供电企业
绩效管理
探究
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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