情绪智力对中职医学生就业能力影响的研究

• 作者: 刘林娇 龚超
• 来源期刊: 卫生职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 情绪智力 就业能力 中职医学生
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 136-138
• 页数: 3页
• 分类号: G455
• 字数: 2585字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨情绪智力对中职医学生就业能力的影响,为中职医学生就业指导提供科学依据.方法 采用情绪智力量表和就业能力量表,对240名中职医学生展开问卷调查并进行统计分析.结果 情绪智力总分与就业能力总分呈正向显著关系(P<0.001).情绪智力4个维度,即评估和表述自己情绪、评价和识别他人情绪、监控自身情绪、运用情绪自我激励均与就业能力呈正向显著关系(P<0.001).结论 情绪智力高,就业能力强.提升中职医学生就业能力,应注重其情绪智力的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚超		11	4	1.0	1.0
2	刘林娇		18	3	1.0	1.0