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摘要:
自高校扩招以来,应届毕业生逐年增加,就业改革和制度跟不上实际需求、就业岗位增长缓慢、就业者自身和家庭因素,以及学校就业指导和培训的欠缺等现实因素,导致我国应届毕业生就业形势日益严峻,随着就业压力的增大,学生的心理面临巨大的考验.本文从应届毕业生就业心理问题着手,分析其产生的原因,并提出相应的对策,以促进大学生自身的长远发展和社会的稳定.
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文献信息
篇名 高校应届毕业生就业心理问题及对策研究
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校应届毕业生 就业心理问题 原因分析 对策研究
年,卷(期) 2016,(30) 所属期刊栏目 中国高校管理
研究方向 页码范围 135-137
页数 3页 分类号 G77
字数 3335字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王国平 59 194 7.0 12.0
2 孙云 7 51 3.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校应届毕业生
就业心理问题
原因分析
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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