护士层级管理的成效分析

• 作者: 杨骏 詹美芳
• 来源期刊: 医疗装备
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 分层级管理 成效分析
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 179-180
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 字数: 1085字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨在开展优质护理服务示范工程活动中军队医院护士分层级管理办法，结合科室实际情况，探索实施护士的分层级管理的有效方法。方法制定《护士分层级管理办法》，在包含了按职称上岗这一最基本的准则，但不唯职称和学历，而是德、勤、绩、能的综合考核和评估后的分层次，将护士分为六级，制定各级护士技术能力要求与工作标准，制定各级护士能力晋升操作办法，按岗位需求，对护士实施分层级管理。结果实施护士分层级管理后，护士的科研、论文发表数明显增多，理论考核成绩、技能操作考核成绩均在医院的前三名，护理质量、护理安全均明显提高，充分调动护士工作的积极性。结论实施分层级管理充分调动护士的工作积极性和主动性，各项护理质量显著提高，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨骏	解放军第一七五医院厦门大学附属东南医院骨科	38	134	7.0	10.0
2	詹美芳	解放军第一七五医院厦门大学附属东南医院骨科	11	38	4.0	6.0