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摘要:
国有企业思想政治工作是国有企业管理的重要组成部分,企业文化对企业生产经营有巨大的促进作用.国有企业思想政治工作与企业文化建设相互融合,取长补短,发挥二者整体优势,有利于提高企业职工整体素质,增强其核心竞争力.本文就国有企业思想政治工作与企业文化建设融合问题进行探讨.
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探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
浅谈企业文化与思想政治工作的关系
企业文化
思想政治工作
企业管理
如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作
宣传思想政治
国有企业
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨
来源期刊 企业导报 学科
关键词 国有企业 思想政治 企业文化
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 企业文化与交流
研究方向 页码范围 172,174
页数 2页 分类号
字数 2288字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 孙春草 6 4 1.0 2.0
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节点文献
国有企业
思想政治
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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79
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