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摘要:
经济新常态下人力资源劳动就业培训是充分发挥和最大限度地激发职工潜能、改善组织整体绩效的关键措施.针对忽视人才的合理利用、认识片面及在劳动就业培训开放方面存在的各种问题,企事业单位要树立培育现代人力资源管理理念、全面提升人力资源管理的现代化水平,加快制度的建设与创新、完善劳动就业培训机制建设.
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文献信息
篇名 关于人力资源劳动就业培训的思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 劳动就业 培训
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 206-207
页数 2页 分类号
字数 3668字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊晓杰 2 30 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
劳动就业
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
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