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摘要:
优化国有企业档案管理方式,培养国有企业档案人才是国企人力资源管理建设的重要内容之一。国有企业档案人才队伍是档案管理工作的基础与保障,但是实践中,国有企业档案人才队伍建设仍然存在一定的缺陷与不足之处。本文在讨论了国有企业人才队伍建设重要意义的基础上,具体分析了目前我国国有企业档案人才队伍建设存在的问题,最后提出了加强国企档案人才队伍建的新思路
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文献信息
篇名 加强国企档案人才队伍建设的新思路探析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 国企档案 人才队伍 培训 考核机制
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 212-
页数 -211页 分类号 F27
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1 赵玉 宝鸡市长岭科技有限责任公司档案信息处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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国企档案
人才队伍
培训
考核机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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