创新型管理模式对积分制管理的研究

• 作者: 倪四钰 倪泽篯 吴涛 才玉斌 李强 王枝增 陈庚
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 创新管理 积分管理 模式 形成 作用与特点
• 年，卷（期）: 2016,（30）
• 所属期刊栏目: 中国企业智库成果榜
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4265字
• 语种: 中文

摘要

创新型管理模式——积分制管理模式,就是在企业管理中采用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化的考核,用软件记录积分,并将积分永久性与个人福利待遇挂钩,从而全方位调动人的积极性与正能量,提升企业的经济效益与社会效益的一种管理模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪泽篯		1	4	1.0	1.0
2	倪四钰		1	4	1.0	1.0
3	才玉斌		1	4	1.0	1.0
4	李强		1	4	1.0	1.0
5	王枝增		1	4	1.0	1.0
6	陈庚		1	4	1.0	1.0
7	吴涛		1	4	1.0	1.0