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摘要:
目的:分析护士分层管理在中西医结合科护理管理中的应用效果。方法抽取该院中西医结合科室2014年1月—2016年5月期间在职的护理人员124名,随机分为干预组62名(护士分层管理)和对照组62名(常规管理)。比较两组的患者满意度、护理质量评分、被表扬次数和投诉率。结果干预组:被表扬次数38次(61.3%),投诉0次,投诉率为0%;对照组:被表扬次数为6次(9.7%),投诉次数9次,投诉率为14.5%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);干预组护理质量评分(98±6.8)分;对照组护理质量评分(83±3.1)分,两组比较差异有统计学意义(t=18.583,P<0.05);干预组总满意度61(98.4%),对照组总满意度47(75.8%),比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士分层管理可有效提高中西医结合科管理效率,提高护理人员工作积极性和患者满意度,所以护士分层管理是一项值得推广的医学管理政策。
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文献信息
篇名 护士分层管理在中西医结合科护理管理中的应用
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 护士分层管理 中西医结合科 满意率 护理人员
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 R197
字数 2866字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.27.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙丽 薛城区中医医院预防接种科 3 7 2.0 2.0
2 孙宝莉 薛城区中医医院预防接种科 4 11 2.0 3.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士分层管理
中西医结合科
满意率
护理人员
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旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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