浅谈如何完善高校岗位绩效工资制度

• 作者: 刘瑞龙
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 事业单位 绩效工资 绩效考核
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: 教育经济
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 字数: 3422字
• 语种: 中文

摘要

高校实行岗位绩效工资制度,体现了“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平“的原则,激发了教职工的工作积极性.与此同时,由于高校岗位绩效工资制度实行时间短,只是事业单位人事分配制度改革的一部分,其本身存在的一些问题逐渐暴露出来.因此,研究高校岗位绩效工资制度存在的问题并探究解决之道势在必行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘瑞龙		9	13	2.0	3.0