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摘要:
激励机制作为一种科学的管理机制在企业内部管理过程中能够有效的提高企业内部的管理水平,通过激励机制来对于企业进行有效的绩效管理能够提高员工的工作积极度与企业归属感,使得企业的发展与员工自身的发展成为一个有机的整体,实现企业的飞速发展。本文主要介绍了激励机制的相关概念与内容,然后具体介绍了在企业管理中实行激励机制会带来的相关影响,以期促进我国企业管理水平的提高。
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文献信息
篇名 论激励机制的构建对企业管理的影响
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 激励机制 构建 企业管理 影响
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
构建
企业管理
影响
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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