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摘要:
员工忠诚度,是员工对其单位认可程度的最高体现形式.本文以知识型员工为主要研究对象,从分析知识型员工的基本特点入手,着重就影响知识型员工忠诚度的主要因素及提高知识型员工忠诚度的主要途径进行了分析和判断,以便能在提高知识型员工忠诚度方面提供有益的借鉴.
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知识型员工的忠诚度现状分析及其对策
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知识型员工
员工忠诚度
解决对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高知识型员工忠诚度的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 知识型 知识结构 员工 忠诚度 独立人格
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 工商管理与案例研究
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 F404.1
字数 4041字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2016.34.006
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研究主题发展历程
节点文献
知识型
知识结构
员工
忠诚度
独立人格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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