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摘要:
在当前全面深化改革的大背景下,为着力解决部分机关党员干部推动重点难点工作"不能为、不想为、不敢为"等问题,唐山市丰润区探索建立"4+4"干部考评体系——年初建账+压担谋事、定期理账+跟踪督事、随时要账+考核评事、科学用账+激励干事,进一步强化各级干部责任意识和担当精神,有效发挥干部考评在促进工作中的"指挥棒"作用,推动区委决策部署的落实,激发广大党员干部抢抓发展的热情和干劲,锤炼实干兴区的过硬作风,加快推进建设“实力、活力、美丽、平安丰润”的进程。
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基层党组织
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 落实责任 强化担当——唐山市丰润区探索建立“4+4”干部考评体系
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 考评体系 唐山市丰润区 全面深化改革 难点工作 督事 担当精神 评事 基层单位 乡科级 反馈卡
年,卷(期) 2016,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 D263
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研究主题发展历程
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考评体系
唐山市丰润区
全面深化改革
难点工作
督事
担当精神
评事
基层单位
乡科级
反馈卡
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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