原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解临床护士工作幸福感和离职意愿的相关关系.[方法]采用总体幸福感量表及离职意愿量表对泰安市2家三甲医院的临床护士进行调查.[结果]临床护士总体幸福感得分为(74.45±10.76)分,离职意愿总分为(5.79±2.54)分,而且离职倾向与工作幸福感呈负相关,最终学历、工作幸福感对护士离职意愿有显著影响.[结论]主观幸福感与离职意愿存在显著的负相关,管理者应采取有效措施提高临床护士工作幸福感、降低离职率,稳定护士队伍,保证护理质量.
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文献信息
篇名 临床护士工作幸福感与离职意愿的相关研究
来源期刊 全科护理 学科
关键词 临床护士 工作幸福感 离职意愿 相关性
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 403-404
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.04.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王倩倩 11 75 4.0 8.0
2 李文佳 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
临床护士
工作幸福感
离职意愿
相关性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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0
总被引数(次)
114773
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