浅析电力企业人力资源绩效考核的重要性及完善措施

• 作者: 黄亚琼
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 电力企业管理 人力资源 绩效考核 体制化改革
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 创新思维
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2016.17.034

摘要

虽然电力企业自体制化改革后取得了良好的发展,但仍然受到原有观念的束缚,尤其在其内部人力资源管理方面,还有许多需要改进的地方,关于绩效考核方面的一些措施也不够完善.这些管理体制的不足严重制约着电力企业的经营和发展.简要分析了现阶段电力企业中绩效考核方面存在的问题,提出了具有针对性的解决措施,以逐步完善现有的考核体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄亚琼		2	6	2.0	2.0