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摘要:
在21世纪这个经济高速发展的时代,人才、竞争、创新和发展是这个时代的标志,所以一个企业要想做大做强,完善的企业人力资源管理是必不可少的,也是每个企业发展的关键条件。但是,现在一些企业人力资源管理存在一定的问题,我们需要对其进行改革和创新,才能保证为企业提供核心竞争力,进而促进企业经济效益的增长。
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企业人力资源管理的创新发展策略探析
企业
人力资源管理
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问题
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业如何创新发展人力资源与管理的必要性及实践思路解析
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 企业 人力资源 管理 实施方法
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 231-
页数 -230页 分类号 F272.92
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1 毛树珍 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理
实施方法
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
出版文献量(篇)
54019
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6
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105339
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