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摘要:
我国公司高级管理人员与劳动者分属不同的范畴,公司高级管理人员因其自身的地位、任免的制度、与公司的权利义务关系等方面的差异性而具有不同于受劳动法保护的"劳动者"的性质.我国需要建立健全相关法律制度,明确公司高级管理人员的性质以及其与公司的权利义务关系,逐步完善我国按劳分配制度下不同的再生产对象的生产和再生产制度.
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文献信息
篇名 我国公司高级管理人员的劳动者属性质疑
来源期刊 现代商业 学科
关键词 公司高级管理人员 劳动者
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 广角
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号
字数 3105字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶婷婷 华中师范大学法学院 14 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司高级管理人员
劳动者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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