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摘要:
随着市场经济的发展,全球产业转移浪潮不断掀起。从全球范围来看,全球至今经历了四次大规模产业转移,每一次都加速了中国的工业化进程。如今,全球经济格局正处在新时期,中国产业升级到关键节点。人力资源是推动中国经济发展的“第一资源”,也是我国实现经济和社会可持续发展、产业升级的出路。因此,必须建立具有中国特色的人力资源管理理论,实现人力资源最大程度开发利用,实现我国从制造业大国向强国转变的目标。
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文献信息
篇名 从人力资源管理角度看全球产业转移中中国面临问题与解决方案
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源管理 产业转移 中国特色
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向 页码范围 245-245
页数 1页 分类号
字数 1700字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐馨 河南师范大学政治与公共管理学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
产业转移
中国特色
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才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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