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摘要:
在经济全球化新形势之下,不断优化企业人力资源管理系统已经是经济飞速发展过程中的小微企业生存和持续发展的关键。因此本文着力于小微企业人力资源管理组织设计的优势和困境分析,思考如何从组织设计入手优化小微企业人力资源管理系统。
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文献信息
篇名 针对小微企业人力资源管理组织设计的新思考
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 小微企业 人力资源管理 组织设计
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号
字数 1945字 语种 中文
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1 鲍海英 2 1 1.0 1.0
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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