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摘要:
文章从管理创新领域、方式及理论的创新对转型时期我国国有企业管理创新特征进行梳理,通过结构方程模型及spss数据分析软件研究了管理创新动力机制,从外部推动因素,内部激发因素,企业家因素构建了国有企业管理创新动力机制模型,明确了对国企管理创新形成影响的各动力因素关系。
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文献信息
篇名 转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 经济转型 国有企业管理创新 特征 动力机制
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号
字数 3651字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍静 18 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济转型
国有企业管理创新
特征
动力机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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