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摘要:
当前我国进入新常态时期,创新是新常态下各方面工作内容的核心驱动力,为了应对新时期转变发展方式的需要,针对知识型员工的绩效存在的问题提出三方面的改进策略,一是树立系统性的思想,二是将创新理念融入到知识型员工绩效全过程,三是建立良好的创新环境.
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文献信息
篇名 新常态下知识型员工绩效存在的问题及改进策略
来源期刊 商业故事 学科
关键词 新常态 知识型员工 绩效管理 创新
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号
字数 5828字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程蕾 18 61 4.0 7.0
2 艾新宇 10 16 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
知识型员工
绩效管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
8966
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34
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1700
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